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Prohibición del outsourcing sería crítico: líder de la CATEM

Pedro Haces, Líder Nacional de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), habla para Fórmula Detrás de la Noticia con Ricardo Rocha sobre la postura de la confederación con respecto al outsourcing o subcontratación

El líder de la CATEM dijo que la pandemia, tema de salud mundial, se ha convertido en un problema económico que afortunadamente la apertura de alguna ramas de la industria como la construcción, la hotelería o la gastronomía, hizo que un problema social como los saqueos no llegara a México.

Respecto a la propuesta del presidente López Obrador para la prohibición el outsourcing que se evalúa en la cámara de diputados, Pedro Haces dijo que todavía no se sabe qué va a pasar, si se va a prohibir o regularizar. 

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“Lo único que nosotros pedimos es que se haga un reconocimiento a toda la clase obrera de este país, de todos sus derechos (sueldos, aguinaldos, fondos de retiro, utilidades) conforme a la ley” dijo el entrevistado.

Agregó que muchas empresas que nacieron hace 5 o 6 años comenzaron a utilizar la subcontratación y lo único que lograron fue desestabilizar las finanzas gubernamentales del Seguro Social y del Infonavit por no pagar lo que debería de ser.

“Un trabajador que tenia que estar en el nivel 1, lo metían como nivel 3 y eso hacía que pagaran menos…nosotros como Confederación obrera nos hemos pronunciado siempre por el bienestar de la clase obrera y por la armonización de los actores de la producción entre el empresariado, el gobierno y los trabajadores” expresó.

Además, el líder de la CATEM dice que si se respetan todos los derechos laborales la subcontratación se puede regular, lo que sería ideal para evitar que se pierdan más empleos ya que la situación es cada vez más difícil. 

Concluyó que hace un llamado a analizar a fondo las necesidades de México sobre la tercerización. Una prohibición del outsourcing sería algo crítico porque lo que se busca es la regulación para que no se afecten las finanzas del gobierno, de los trabajadores y del sector privado. 

“Si esto se va a regular, que lo hagan por especialización…que realmente haya penas severas a todos aquellos que evaden sus responsabilidades de todo lo que le pertenece por ley al trabajador mexicano” finalizó el entrevistado.

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